“老师讲的都是‘干货’，让我增长了不少专业知识，对今后企业用工管理和劳资矛盾纠纷风险预防等方面都有很大帮助。”张女士是一家大型企业的劳资人员，自22日起，她参加了秦皇岛市人社局举办的劳动保障法律法规和政策培训班，几天的“充电”让她觉得很有价值。

据了解，为给企业发展创造更好的营商环境，进一步增强各类用人单位依法依规管人用人的意识，管控用工风险，维护和谐稳定的劳动关系，从10月22日开始，秦皇岛市以纪念《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》、《就业促进法》颁布实施十周年为契机，在全市范围内组织举办劳动保障法律法规和政策培训班。

此次培训由秦皇岛市人社局主办，市总工会协办，不收取任何费用，培训专为企业需求量身打造，内容涉及就业扶持政策、社会保险、用工风险防控及劳动争议处理等十四大板块，涵盖了企业劳动保障各项业务。授课人员均为市人社局各科（处）长或业务骨干，所需教材分上、中、下三册，均根据实际工作需要精心编排，免费发放，更突出实用性。报名参训学员有各类企业的人力资源管理员、来自基层的劳动人事争议调解员，以及专兼职仲裁员，达1400余人，培训分两期举办，计划于10月31日结束，培训结束后将对培训合格人员颁发《培训合格证书》。

本次培训活动得到了各类企业和社会各界的普遍欢迎，社会反响强烈。参训学员纷纷表示培训课程设置科学合理，授课内容实用性很强。（燕赵都市报冀东版 记者张辉）